كيفية كتابة طلب سلفة من الشركة, نموذج طلب سلفة على الراتب

كيفيه كتابه طلب سلفه من الشركه جديد

1. كيفيه كتابه طلب سلفه من الشركه جديد
2. كيفية كتابة طلب خطي - موضوع
3. نموذج طلب سلفة على الراتب
4. طلب موظف من مديره التوقيع له على طلب سلفه نقديه وعند سؤاله عن سبب السلفه رفض الاجابه بداعى انه أمر شخصى فرفض المدير الطلب فهل اصاب المدير أم أخطأ؟ - تخصصات بيت.كوم
5. نموذج طلب صرف السلفة  – وظائف تنقيب
6. نموذج خطاب طلب راتب مقدم

• نموذج خطاب طلب راتب مقدم
• الدوريات-الأمنية
• كيفية كتابة طلب خطي - موضوع

نموذج وصيغة استمارة طلب سلفة في شركة استمارة طلب سلفة التاريخ: / / م الأخ/________ المتحرم يرجى التكرم بالموافقة على منحي سلفة نقدية قدرها/ ____ريال فقط _______ لا غير على أن يتم استقطاعها من راتبي حسب النظام. ولكم جزيل الشكر؛؛ مقد الطلب/ _____ التوقيع/ ______ الحسابـــات: المذكور عليه سلفة قدرها ___ ريال. فقط______ريال تستقطع بواقع ____ ريال شهرياً. وتنتهي في شهر ______ التاريخ: / / م الحسابات _____ التاريخ: / / م مع الموافقة / عدم الموافقة المدير العام ____ تم الاستلام بتاريخ: / / م استلمت مبلغ وقدره: ____ ريال اسم المستلم/___ التوقيع/_____ المحامي اليمني أمين حفظ الله الربيعي إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: صيغة ونموذج استمارة طلب سلفة في شركة شارك المقالة

64 الإجابات بصراحة ليس لدي معرفة في نظام السلف لأن مؤسستنا العامة لا تطبقه... وشكراً لك استاذنا احمد على السؤال لكي نكتسب من خلاله المعرفة أعتقد أنه ليس من حق المدير أن يعرف سبب السلفه فهذه أمور شخصيه. ولكن له الحق فى رفضها أو تخفيضها دون ابداء أسباب فهذه ميزانيه وهو المسئول عنها.. كما أن السلفه حسب قوانين العمل لايشرط فيها السبب وانما عند خصمها من الموظف لايجوز أن يتعدى الخصم ربع مرتب الموظف الشهرى ممكن يكون الموظف عنده عذر شخصى ولاكن اعتقد عند طلب السلفة لازم برده يكون فيه سبب مقنع فاعتقد ان المدير مش غلطان لان حقه يعرف السبب الى هيعطى السلفة علشانه والموظف يجوز ان الامر يكون محرج بس اعتقد انه مش سبب كافى ودا يرجع للمؤسسة وتعاملتها مع الموظفين لو فيه ثقة اكيد الموضوع هيختلف أولا: سلفه من الراتب " تحت حساب الراتب الشهرى " لا يحق للمدير رفض السلفه طالما مبلغ السلفه أقل من مستحقات الموظف والسبب ليس شرطا للصرف ثانيا: سلفه أكبر من الراتب " تقسط على دفعات" تصرف المدير صحيح فهنا يجب أن تكون السلفه مسببه ومحدد كيفية سدادها لان الشركه هتدرس مدى حاجة الموظف للسلفه وكيفية السداد ومدى ثقة الشركة فى الموظف.

1. توظيف السعودية اطباء
2. مسلسل smash
3. العميد أحمد عسيري
4. سعر تصريح الحج للمقيمين 148.html
5. الاستشارات الطبية المجانية
6. سعر تلبيس الاسنان
7. اوراق عمل حرف ث
8. مركز تحفيز اللغة والسمع
9. الكلية التقنية بمكة المكرمة بوابة القبول الموحد
10. ميلان توكيز 2015 lire
11. تغير رمز الشبكة هواوي
12. دارات الكترونية
13. مباراة النصر والهلال كاملة 3-2
14. شكرا لكم على حسن المتابعة