اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1) 1440 / جريدة الرياض | اليوم.. آخر موعد للتسجيل في اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1)
جريدة الرياض | اليوم.. آخر موعد للتسجيل في اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1)
- جريدة الرياض | اليوم.. آخر موعد للتسجيل في اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1)
- اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1) 1470 du 15 octobre
- طرق اختيار الموظفين: مقاييس القدرات المعرفية و الإدراكية
- اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1) 140 x
الصفحة الرئيسية دخول الطالب دخول المعلم القرآن الكريم مع الترجمة صحيح البخاري مع الترجمة القاموس - عربي - انجليزي موقع نبع الاصالة التعليمي مركز الاختبارات الالكترونية والمحوسبة English version of this page تجميع اختبار القدرة المعرفية (كمي) إظهار التعليمات مشاركة هذه الصفحة على شبكات التواصل الاجتماعي جميع الحقوق محفوظة © 2014-2019
طرق اختيار الموظفين: مقاييس القدرات المعرفية و الإدراكية اختبار القدرات المعرفية: الورقة و القلم أو مقاييس التقييم الفردية للقدرة العقلية العامة للفرد أو الذكاء. ويمكن تصنيف هذه الإختبارات على النحو التالي: · اختبارات الذكاء العامة. · اختبارات الكفاءة. o الكفاءة الميكانيكية. o الكفاءة الكتابية. o الكفاءة المكانية. المميزات العيوب · موثوق بها للغاية · عادًة ما تسجل غير الأقليات انحرافًا معياريًا واحدًا فوق الأقليات مما قد يؤدي إلى آثار عكسية اعتمادًا على كيفية استخدام الدرجات في عملية الاختيار. · يظهر التفكير اللفظي و الإختبارات العددية صلاحية عالية لمجموعة واسعة من الوظائف. · قد تؤثر الفروق بين الذكور والإناث في القدرات (على سبيل المثال، معرفة الرياضيات) سلبًا على درجات المتقدمات الإناث. · ترتفع الصلاحية و الموثوقية مع زيادة تعقيد المهمة. · مجموعات اختبارات الكفاءة لديها صلاحيات أعلى من الإختبارات الفردية وحدها. · يمكن أن تدار في إعدادات المجموعة حيث يمكن اختبار العديد من المتقدمين في نفس الوقت. · قد يتم الإنتهاء من تسجيل الإختبارات عن طريق اجهزة المسح الدقيق الخاصة بالكمبيوتر. · التكلفة أقل من الإختبارات الشخصية.
- مركز الاختبارات الالكترونية و المحوسبة
- اختبار القدرة المعرفية العامة (تقييم-1) 140 caractères
- "الخدمة المدنية": بداية التسجيل لاختبار القدرة المعرفية العامة..